+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должен ли работодатель отпускать в военкомат

Форум Управление Юридические вопросы. Если Ваш работник вызван повесткой в военкомат Граждане, которые подлежат призыву на военную службу или имеют отсрочку от нее, могут быть вызваны повестками в военкомат для участия в мероприятиях, связанных с призывом ст. Форма повестки утверждена Приказом Минобороны России от N ". Повестки направляются по одной из трех форм: - для первоначальной постановки на воинский учет; - для проведения мероприятий, связанных с призывом на военную службу прохождение медицинского освидетельствования, заседание призывной комиссии, уточнение сведений воинского учета и др. На основании предъявленной работником повестки работодатель обязан освободить его от работы с сохранением за ним места работы должности на время исполнения им государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами такие обязанности должны исполняться в рабочее время ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: уважительные причины чиновников, бизнесменов и политиков не приходить в суд

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работника вызвали в военкомат: какие выплаты проводить

Здравствуйте, уважаемый Алексей! Работодатель не прав, так как нарушает законодательство и об следует оповестить военкомат. Работодатель обязан освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы должности на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время часть первая ст.

Обязанности граждан по воинскому учету перечислены в ст. В частности, граждане обязаны являться в указанные в повестке военного комиссариата время и место. Эта обязанность предусмотрена также и п. Всего доброго! Если имеются еще вопросы или возникли дополнительные, обращайтесь, всегда рада помочь. Буду признательна за отзыв на ответ. Надеюсь, он стал полезен. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных.

Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Военная служба. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Алексей. Работника вызывают в военкомат. Работодатель не отпускает. Что делать? Нахожусь в запасе не призывник. Военная служба Черногорск Пожаловаться модератору. Дегтярева А. Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам.

Похожие вопросы. Срочная служба закончилась, а домой не отпускают, говорят надо еще месяц служить Окончание контракта во время командировки Хотят выдать справку вместо военника Еще вопросы. Полезные статьи. Исковое заявление военнослужащего — как оформляется? Нюансы оформления исковых заявлений военнослужащих. Юридические консультации. Задайте свой вопрос юристам юристов ждут Вас.

Работника вызывают в военкомат, работодатель не отпускает

Из разъяснений Минздравсоцразвития можно сделать вывод, что при выполнении работником разных гособязанностей например, при вызове работника к следователю, в прокуратуру или в суд в качестве свидетеля, понятого и др. Однако в действительности все зависит от того, куда и в качестве кого вызвали работника. Дело в том, что этот вопрос регулируется целым рядом федеральных законов, многим из которых упомянутая Инструкция просто противоречи т ст.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры На работе меня мягко затыкают или "успокаивают", что делать?

Здравствуйте, уважаемый Алексей! Работодатель не прав, так как нарушает законодательство и об следует оповестить военкомат. Работодатель обязан освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы должности на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время часть первая ст. Обязанности граждан по воинскому учету перечислены в ст. В частности, граждане обязаны являться в указанные в повестке военного комиссариата время и место.

Работника вызвали в госорганы

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Работник собрался на военную службу по контракту, ему прислали направление на прохождение медицинской комиссии. Работник просит предоставить ему оплачиваемый отпуск на период прохождения медицинской комиссии. Прежде всего отметим, что обязанность работодателя по предоставлению работнику отпуска в том числе оплачиваемого на период прохождения медицинского освидетельствования для поступления на военную службу законодательно не предусмотрена. При этом согласно части второй ст. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В то же время в соответствии с частью первой ст. Согласно п.

Как отпустить сотрудника на военные сборы

Вид выплат, которые необходимо проводить работникам, мобилизованным в ряды Вооруженных Сил Украины, зависит от содержания и предписаний мобилизационных документов, которые они получают из военкоматов. Работники обязаны явиться в воинские части или на сборные пункты военкоматов в сроки, указанные в полученных ими документах: мобилизационных распоряжени ях, повестках или распоряжениях военных комиссаров ч. Работники, являющиеся военнообязанными, могут быть призваны как на учебные сборы назначенного состава, так и на военную службу и зачислены в штаты военных подразделений, в которые они прибывают. Ответ на то, куда и на какой срок призван работник, должны содержать предоставленные ему военкоматом повестка, мобилизационное распоряжение и т.

Автор: Гость Прокси-сервер , 3 Ноября в Оборона, воинская служба и обязанность. Согласно п.

Если проходит призыв в армию и вы являетесь призывником, то вас могут вызвать в военкомат с помощью повестки для того, чтобы вы прошли некоторые мероприятия связанные с этим призывом. Это может быть неудобно, так как вам придётся идти в военкомат в рабочее время. И поэтому вас наверняка интересует вопрос - оплачивается ли время, которые вы провели на призывных мероприятиях?

Если Ваш работник вызван повесткой в военкомат

.

.

Оплачивается ли повестка в военкомат для работников

.

Поэтому повестка работнику о вызове в военкомат — еще не причина На предприятии работник должен предоставить повестку в отдел кадров. . Однако работодателю необходимо утвердить приказ о порядке.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эльвира

    На 1000 процентов согласен с автором ,а именно: очевидное и невероятное )