+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Слияние двух ооо что с главными бухгалтерами

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реорганизация - слияние, присоединение, выделение

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли уволить главного бухгалтера если проводится реорганизация в форме присоединения?

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль?

Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией! Мы обязательно ответим. Слияние и присоединение предприятий Прекращение деятельности хозсубъектов может проводиться как в добровольном, так и в принудительном порядке: по решению собственника собственников или уполномоченных им органов, других лиц — учредителей хозсубъекта или их правопреемников, по судебному решению, а в случаях, предусмотренных законодательством, — по решению государственных органов.

Прекращение хозсубъекта происходит двумя путями — реорганизации слияния, присоединения, деления, преобразования или ликвидации. Сегодня рассмотрим наиболее распространенные формы реорганизации хозсубъектов в добровольном порядке: слияние и присоединение. Слияние и присоединение — в чем разница Под реорганизацией следует понимать прекращение юрлица с переходом всех прав и обязанностей к правопреемнику. Правопреемником является юрлицо или несколько юрлиц , к которому которым переходят права и обязанности реорганизованного хозсубъекта.

В случае слияния два или несколько субъектов хозяйствования прекращают свое существование, а все имущественные права и обязанности каждого из них становятся правами и обязанностями вновь созданного единого субъекта, возникшего на базе образованных в результате слияния субъектов. При этом организационно-правовая форма новообразованного хозсубъекта может отличаться от прежних форм слившихся хозсубъектов см.

Что касается присоединения, то при такой форме реорганизации также прекращают свое существование один или несколько субъектов, однако, в отличие от слияния, все их имущественные права и обязанности становятся правами и обязанностями не нового субъекта, а того, к которому произошло присоединение. То есть к тому субъекту, который существовал раньше и продолжает свое существование в той же организационно-правовой форме в качестве правопреемника присоединившихся субъектов см.

При этом имущественная база правопреемников как при слиянии, так и при присоединении хозсубъектов изменяется на размер активов и пассивов правопредшественников юрлиц, прекративших свое существование. В чем разница между этими двумя формами реорганизации, наглядно показано в таблице 1 на с. Действующее законодательство не содержит специального порядка реорганизации хозсубъектов путем слияния или присоединения см.

Исключение составляют только акционерные общества. Это Положение распространяется на АО в двух случаях: 1 в случае слияния общества с другим обществом, когда все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к обществу, возникшему в результате слияния; 2 при присоединении одного общества к другому, когда к последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного общества. Права, обязанности и обязательства Активы и пассивы правопредшественников переходят к правопреемнику по передаточному акту.

Поэтому справедливо будет отметить, что правопреемник субъектов, образованных в результате слияния или присоединения, имеет право требовать от их должников выполнения всех обязательств по гражданско-правовым договорам. Например, по договорам аренды, поскольку реорганизация арендодателя не является основанием для изменения условий или расторжения договора аренды ст. В то же время он же обязан полностью выполнить все обязательства по договорам своих предшественников перед кредиторами, третьими лицами, независимо от того, достаточно ли для этого переданного по передаточному балансу имущества.

Кроме того, согласно ст. Порядок реорганизации и госрегистрация Шаг 1 Поскольку реорганизация путем как слияния, так и присоединения сопровождается, в первую очередь, прекращением деятельности ликвидацией юрлиц-предшественников, то по требованию ст. Уведомление осуществляется путем предоставления направления заказным письмом с описью вложения следующих документов п.

Подчеркнем, что госрегистратору подается только документ о плате за публикацию, а текст, который должен содержаться в ней, госрегистратор составляет самостоятельно. Решение о прекращении юридического лица подписывают уполномоченные лица юридического лица или прекращаемых юридических лиц и юридического лица — правопреемника.

Шаг 2 Второй шаг — это создание комиссии по прекращению юрлица, которое сливается с правопреемником или присоединяется к нему. В состав комиссии могут входить лица, которые назначаются лицом, принявшим решение о прекращении по согласованию с госрегистратором. Функции комиссии может выполнять одно лицо — ликвидатор, а также орган управления юридического лица.

Членами комиссии по прекращению могут быть как работники юрлица по их согласию, так и учредители по их согласию, поскольку это касается, в первую очередь, их прав и обязанностей, а также кредиторы их представители , другие уполномоченные лица. Ликвидационная комиссия прекращаемого юрлица помещает сообщение в печатных СМИ о государственной регистрации прекращения юрлица и о порядке и сроке заявления кредиторами требований к нему.

Этот срок не может составлять меньше двух месяцев со дня публикации сообщения о прекращении юридического лица. Комиссия принимает все возможные меры для выявления кредиторов, а также в письменном виде уведомляет их о прекращении юридического лица.

Гарантией соблюдения их прав является возможность требовать прекращения обязательства или его досрочного выполнения ст. Указанные требования кредитор заявляет в письменном виде комиссии после прекращения на протяжении срока для предъявления требований кредиторов. По истечении срока для предъявления требований кредиторами не менее двух месяцев и удовлетворения или отклонения этих требований комиссия по прекращению юрлица составляет передаточный акт в случае слияния или присоединения.

Передаточный акт составляется в произвольной форме и должен содержать всю необходимую информацию об имуществе, правах, обязанностях и их стоимости как прекращающегося юрлица, так и юрлица-правопреемника. Нотариально заверенные копии передаточного акта передаются госрегистратору по месту государственной регистрации прекращаемого юрлица, а также госрегистратору по месту государственной регистрации юрлица-правопреемника.

Нарушение установленного порядка прекращения юрлица путем слияния или присоединения является основанием для отказа во внесении в Единый государственный реестр записи о прекращении юрлица и государственной регистрации создаваемых юрлиц — правопреемников. Шаг 3 При слиянии следует провести государственную регистрацию по общим правилам, то есть совершить действия, предусмотренные ст.

Это же касается и реорганизации путем присоединения. Дата внесения в Единый государственный реестр записи о проведении государственной регистрации изменений к учредительным документам юрлица-правопреемника является датой их государственной регистрации.

Таким образом, присоединение считается завершенным с момента государственной регистрации таких изменений к учредительнам документам и государственной регистрации прекращения юридических лиц, прекращаемых в результате присоединения. О налоговом учете операций слияния и присоединения см. Содержание передаточного акта Передаточный акт должен содержать следующие положения: наименование всех его кредиторов и должников; перечень всех обязательств прекращаемого юрлица; обязательства, оспариваемые сторонами; сведения об имуществе, правах и обязанностях каждого прекращаемого юридического лица, а также стоимости имущества, прав и обязанностей юридического лица — правопреемника К передаточному акту прилагаются: баланс с расшифровкой соответствующих статей баланса, подтвержждающих сведения, содержащиеся в передаточном акте; соответствующие хозяйственные договоры, подтверждающие как действующие, так и оспариваемые обязательства сторон; другие необходимы документы, подтверждающие право собственности на имущество, имущественные права и их стоимость Передаточный акт утверждается учредителями участниками юрлица или органом, принявшим решение о его прекращении.

Подписи на передаточном акте должны быть нотариально заверены п. На основании передаточного акта составляется баланс правопреемника. Речь также идет и о передаче имущества, переходящего к правопреемнику в полном объеме. Таким образом, по нашему мнению, физлицо-СПД полностью имеет право на слияние или объединение с другим хозсубъектом — юридическим лицом с передачей всех своих прав, обязанностей, имущества и т.

При этом такое физлицо-хозсубъект будет ликвидировано в порядке, определенном ст. Проведение реорганизации такого лица без согласования плана реорганизации с налоговым органом влечет за собой ответственность, установленную законодательством. Попробовать бесплатно Подписка.

Напишите нам Профиль Мои рассылки Моя подписка Выйти. Войти Вы уже зарегистрированы? Или пройдите регистрацию E-Mail Пароль Wrong user. С 8 июля — новые счета для ФСС и центров занятости пока что есть только для некоторых областей и отделений. Июльское обновление плана-графика проверок ГФСУ для юрлиц. С 12 июля можно составлять ТТН в электронном виде. С 8 июля — новые счета для ФСС и центров занятости пока что есть только для некоторых областей и отделений Встречайте!

С 12 июля можно составлять ТТН в электронном виде Внимание! Ближайшие семинары, тренинги, вебинары Блокировка налоговых накладных по-новому 15 июля. Транспортно-экспедиторская деятельность 15 июля.

Касса, РРО, работа с наличностью 15 июля. Отчетность за 1-е полугодие. Очередные изменения в блокировке НН 16 июля. Подготовка и составление отчетности за 1-е полугодие года с учетом всех законодательных изменений 17 июля. Акциз: практика применения новых правил налогообложения 18 июля. Законная оптимизация уплаты налогов 19 июля.

РРО и кассовые операции в году 23 июля. Все семинары Свежий номер. Архивы Все для упрощенцев! Зарплата и кадры. НДФЛ, ф. Налог на прибыль. Индексы, минимумы. Нормы, реквизиты. Госорганы в Киеве.

Бланки отчетности. Типовые формы. Календарь бухгалтера. Архивная публикация. Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета. Создается новое юрлицо, организационно-правовая форма которого избирается основателями и может отличаться от прежних форм слившихся хозсубъектов.

Все имущественные права и обязанности каждого из слившихся хозсубъектов становятся правами и обязанностями вновь созданного единственного субъекта.

Все имущественные права и обязанности присоединяющихся хозсубъектов становятся правами и обязанностями субъекта, к которому состоялось присоединение.

ПРисоединение, куда деть главного бухгалтера

Акция месяца 8- Работник работает главным бухгалтером в трех юридических лицах в одной - по основному месту, в двух других - по внешнему совместительству. У этих трех юридических лиц один собственник. В данное время планируется присоединение этих трех компаний к четвертой, где главный бухгалтер уже есть. Как правильно поступить с этим работником?

Реорганизация компании-работодателя влечет за собой множество вопросов, связанных с оформлением трудовых отношений с работниками. Сложности юридического характера в отношениях с персоналом, возникающие в ходе реорганизации компании, часто бывают связаны с недостаточным правовым регулированием этих вопросов в трудовом законодательстве.

Акция месяца 8- Проводится процедура реорганизации двух АО в форме присоединения одного АО к другому. Правомерно ли будет увольнение главного бухгалтера присоединяемого АО по основанию, предусмотренному п. Какие существуют риски, есть судебная практика по аналогичным случаям? По вопросу рисков: сотрудник может быть восстановлен на работы, весь период вынужденного прогула ему нужно будет оплатить.

Слияние фирм и налоговые последствия

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!

Слияние и присоединение предприятий

Бухгалтеру приходится решать очень много задач при слиянии компаний, которое оформляется юридически. Это и правопреемственность, и реорганизация, и правильное формирование уставного капитала. Слияние — модель реорганизации юрлиц. В следствии этого процесса из нескольких компаний образуют 1 предприятие, а все юридические лица, подвергнутые реорганизации перестают существовать.

Современному работодателю нужен не только диплом о высшем образовании, но прежде всего необходимы профессиональные знания, умения и навыки сотрудника. Однако нередко работодатель не может самостоятельно определить уровень подготовки будущего работника.

Реорганизация финансово-экономической службы компании Олег Моисеев, финансовый директор группы компаний "АвтоСпецЦентр" Консолидация финансовых подразделений группы компаний в единый департамент. После объединения группа сохранила ди- визиональную организационную структуру: каждое из подразделений дивизионов, специализирующихся на реализации легковых автомобилей определенной марки представляло собой самостоятельное юридическое лицо с собственной бухгалтерией и финансовым отделом. Тогда же была создана управляющая компания и введена позиция финансового директора группы компаний.

Вы точно человек?

Реорганизация компаний и фирм сейчас достаточно частое явление в бизнесе. Одни объединяют свои капиталы и клиентские базы. Другие, напротив, стараются уменьшить риски и вывести из-под удара наиболее перспективные сферы бизнеса, прибегнув к разделению. Но в какой бы форме не происходила реорганизация, данное мероприятие имеет свои налоговые последствия.

Эта статья завершает серию публикаций о реорганизации см. В заключительной статье мы рассмотрим особенности слияния. Нужно ли закрывать расчетные счета? Следует ли отражать доходы и расходы, если в слиянии участвуют должник и кредитор? На эти и другие вопросы мы ответили в данном материале. Слияние — это форма реорганизации, при которой несколько компаний прекращают существование в качестве отдельных юридических лиц и объединяются в одну, более крупную организацию.

Слияние и присоединение: нюансы для бухгалтера

.

Работник работает главным бухгалтером в трех юридических лицах (в одной сообщил, что реорганизация (слияние, присоединение, организации двух главных бухгалтеров) у сотрудницы возникнет простой по . выглядит ли ваша компания надежной для клиентов и налоговой.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. holslecmeno

    С Вальцманом , теперь эта длинная ебучая коса лезет в президенты!